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O governo federal passou a projetar um salário mínimo de R$ 1.717 em 2027, conforme estimativa apresentada no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) enviado ao Congresso Nacional. Caso a previsão seja confirmada, o piso nacional terá um reajuste de R$ 96 em relação ao valor atual, de R$ 1.621, o equivalente a um aumento nominal de 5,92%.

O valor, porém, ainda não é definitivo e poderá sofrer alterações nos próximos meses. Isso porque o cálculo final depende da inflação acumulada até novembro deste ano, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), além dos critérios previstos na legislação.

A projeção do Ministério do Planejamento e Orçamento considera um ganho real de 2,5%, ou seja, acima da inflação. A política de valorização do salário mínimo prevê justamente a recomposição das perdas inflacionárias e um aumento real, limitado ao teto estabelecido pelo novo arcabouço fiscal.

Pelas regras atuais, o reajuste é calculado com base na variação do INPC acumulada nos 12 meses encerrados em novembro do ano anterior, somada ao crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

Para o salário mínimo de 2027, será levado em consideração o desempenho da economia brasileira em 2025.

Mesmo que o PIB tenha registrado crescimento superior a 2,5%, o aumento real do salário mínimo ficará limitado a esse percentual, conforme determina a legislação fiscal em vigor.

O valor apresentado no PLDO serve como referência para a elaboração do Orçamento da União de 2027. Posteriormente, a estimativa será incorporada ao Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), encaminhado ao Congresso no segundo semestre.

O valor oficial só será conhecido após a divulgação do INPC de novembro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com o índice consolidado, o governo publicará um decreto fixando o salário mínimo que entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027.

O salário mínimo é utilizado como referência para milhões de trabalhadores com carteira assinada e também para diversos benefícios pagos pelo governo, como aposentadorias e pensões do INSS, seguro-desemprego, abono salarial PIS/Pasep e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Dessa forma, qualquer reajuste no piso nacional também impacta diretamente essas despesas públicas e a renda de milhões de brasileiros.